五一假期工资有一天三倍工资,安排劳动者工作的,支付不低于平时工资百分之三百的加班工资。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
法律依据:
《《中华人民共和国劳动法》》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
合伙企业入伙五一假期工资有一天三倍工资,安排劳动者工作的,支付不低于平时工
涉外行政诉讼一、国际贸易合同订立的流程包括国际贸易合同订立的步骤,询盘、发
招标投标法一、离异父母能拒绝抚养子女吗未成年人从一出生到长大成人,需要吃
涉外诉讼一、怎么解决子女的抚养权纠纷1、委托人在离婚时一定要加强离婚与离
合伙企业退伙元旦节放假高速不免费。根据相关规定,免费通行的时间范围为春节、
判决后刑事案件生效时间是从判决书送到起的十天之内。一审刑事案件
一、离婚协议房产公证有效吗离婚协议房产公证有效。但必须满足法定
重婚罪的赔偿标准是多少钱?最高法关于重婚罪的赔偿标准怎么规定?重
Copyright 2004-2022 fawuwang.com.cn 版权所有 邮箱:435 227 67@qq.com 备案号:琼ICP备2022009675号-26 有害信息举报